早在2个月前，公司已经开始对耀华班的同学们进行了授课，本次培训计划由各事业部的高层领导到学校分别从职业道德和修养、工程审计（造价）实务、EPC总承包管理实务、PPP工程实务及项目可行性研究报告编制、工程招投标管理、全过程工程咨询等方面对同学们进行了培训。

       本次入职培训在总公司大会议室举行，首先公司财务总监杨永兰女士对公司的行政制度及实习生实习期间的注意事项进行了培训，内容包括企业文化、行政和人事制度、薪酬与福利、财务报销制度及流程、日常行为规范五个方面。紧接着，公司总工程师赵海波先生对同学们进行了安全教育，分别从安全事故、公司安全管理制度、现场安全保护及相关要求、安全的责任性几个方面进行了阐述，提醒同学们无论进行任何工作，注意安全最为重要。

       随后，公司董事长沈卫东先生进行了讲话，分别从实现角色的转换、克服浮躁的心态、职业导师的作用、提升自己的专业技能、工作与学习的关系、融入团队工作这6个方面进行了对本届实习生提出了要求和期许，希望同学们能够尽快做好从学生到员工的心态转变，在耀华的实习期间能够有所收获，拥有一个美好的未来。

       最后，杭科院城建学院金波教授指出，希望同学们能够珍惜这次实习的机会，努力学习，有所成长。

       培训结束后，耀华为每一个同学颁发了奖学金，以示鼓励。希望同学们在接下来的实习期间能够快速找到自己的定位，更好地融入到工作中去，早日成为一名可以独当一面的正式员工。耀华欢迎你们的到来！